利害關係人

鑑別利害關係人、辨識重大議題,是落實企業永續發展的核心項目,台灣浩鼎參考AA1000 SES利害關係人議合標準,根據依賴性、責任性、影響力、多元觀點、關注張力等特性,鑑別台灣浩鼎主要之利害關係人有:股東/投資人/券商、政府機關、供應商、員工、醫療院所(醫療人員)、公協會、學研機構、銀行等共八大類利害關係人;且依據完整性、回應性和包容性等原則,永續發展專案團隊鑑別出九項重大性主題,重大性排序高低依序為:產品研發創新、臨床試驗及後續開發、智財權保護、資訊揭露、經濟績效、顧客健康與安全、職業安全衛生、勞雇關係、訓練與教育。

本公司與利害關係人的互動與溝通已建立多元化機制,藉由各種管道與利害關係人溝通,以了解其對於本公司的期許,及對本公司永續發展的議題關注。對此,公司除了適時回應之外,並列為推動企業永續發展計畫參考。台灣浩鼎永續發展執行委員會每年定期透過內部分工會議,辨識及分析永續發展主題,將與利害關係人議合結論及永續發展成果,揭露於台灣浩鼎永續報告書,並呈報及接受董事會指導。


台灣浩鼎期透過以下溝通管道,與各利害關係人交流,回應其關注之重大主題:

主要股東名單

投資人關係窗口
公共事務處 處長 李淑娟 (02-26558799#213)
電子信箱:info@obipharma.com

員工意見窗口
人力資源處 經理 盧治中  (02-26558799#107)
電子信箱:hr@obipharma.com

供應商聯絡窗口
歡迎合作夥伴有任何問題或業務查詢,均可洽詢以下聯絡窗口:
採購處 經理 沈佩蓉 (02-26558799#231)
電子信箱:pro@obipharma.com

利害關係人關注重大主題溝通頻率及方式
股東/投資人/券商●產品研發創新◆每年召開股東會議
●臨床試驗及後續開發◆依主管機關規定公告重大訊息
●資訊揭露◆定期公告財務報表/年報
●經濟績效◆官網訊息揭露
 ◆定期召開法說會暨新聞發布會
 ◆投資人關係窗口/公共事務處處長,電子信箱:info@obipharma.com
   
政府機關●產品研發創新◆不定期座談會與教育訓練
●臨床試驗及後續開發◆公文往來,協助訂定相關規範,並回應政府法規制度及修訂建議。
●智財權保護◆定期法規查核
●資訊揭露◆不定期產品合規性溝通
●顧客健康與安全◆勞動檢查
●職業安全衛生◆不定期諮詢、協談
●勞雇關係 
利害關係人關注重大主題溝通頻率及方式
供應商●產品研發創新◆定期供應商評鑑
●臨床試驗及後續開發◆定期溝通會議
●智財權保護◆供應商聯絡窗口/採購處資深經理,電子信箱:pro@obipharma.com
●資訊揭露 
●經濟績效 
●顧客健康與安全 
   
員工●產品研發創新◆各項管理辦法、獎懲異動公告
●臨床試驗及後續開發◆定期員工大會
●智財權保護◆員工信箱
●資訊揭露◆員工意見窗口/人力資源處經理,電子信箱:hr@obipharma.com
●經濟績效 
●顧客健康與安全 
●職業安全衛生 
●勞雇關係 
●訓練與教育 
利害關係人關注重大主題溝通頻率及方式
醫療院所(醫療人員)●臨床試驗及後續開發◆不定期產品和臨床試驗溝或會議
●智財權保護 
●資訊揭露 
●訓練與教育 
   
公協會●產品研發創新◆定期開會
●臨床試驗及後續開發◆不定期活動、講座參與
●智財權保護◆不定期E-mail溝通
●顧客健康與安全◆不定期諮詢會談
 ◆定期研習及演講
 ◆不定期同業聚會及講習
利害關係人關注重大主題溝通頻率及方式
學研機構●產品研發創新◆每月召開進度會議
●臨床試驗及後續開發◆不定期會議
●智財權保護◆視需要諮詢、請益
●資訊揭露 
●經濟績效 
   
銀行●產品研發創新◆定期E-mail及電話溝通
 ●臨床試驗及後續開發◆不定期會議
 ●智財權保護◆業務需要之拜訪
 ●資訊揭露 
 ●經濟績效 
 ●顧客健康與安全