人力資源

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成立16年餘的台灣浩鼎生技,目前擁有113位員工,員工平均年齡正好40,這是事業上全力衝刺的黃金時期;它也代表了﹕浩鼎員工的背景組成,融合了年輕人的青春、理想、熱情,和壯年的成熟、穩重、經驗與智慧。
在浩鼎,你可以發現:許多年輕人以這裡作為職涯出發首站,因為在健全人事和福利制度下,浩鼎提供他們最好的專業學習、訓練和發揮的空間;在浩鼎,也可以發現:許多在專業上已有成就、飽經職場歷鍊的老手,選擇這裡做為凝聚半生經驗、創造人生另一高峰的舞台。
不論年輕、少壯,走入浩鼎,他們共同目標都是以科技追求創新,以勇氣挑戰別人未曾實現的目標,以關懷擁抱人群,從研發新藥建立台灣自有品牌,改善人們健康,實現浩鼎對人類及台灣社會的承諾。


如果有興趣加入台灣浩鼎,請利用下列方式應徵:
1. 請將您的中文、英文履歷自傳資料寄至 hr@obipharma.com
2. 詳細最新工作職缺請上網查詢 LinkedIn or 104.com

制度類

• 週休二日
• 優於勞動基準法之休假制度
• 員工認股權
• 教育訓練與職涯規劃
• 員工健檢補助
• 交通津貼
• 彈性上下班(上班7.5小時,中午休息1.5個小時)

保險類

• 勞保
• 健保
• 勞工退休金
• 員工團保(壽險、意外險、傷害醫療險、住院醫療險、癌症醫療險、職災險)

休閒類

• 年終晚會
• 不定期餐敘
• 員工國內旅遊
• 社團活動(如: 登山、美食、茶藝、路跑社等)
• 不定期講座
• 舒壓按摩
• 交誼津貼
• 飲料點心免費提供

獎金類

• 結婚、生育、生日、三節禮金
• 尾牙摸彩